採用情報

待遇・給与 経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
福利厚生・制度 各種社会保険、退職金制度、慶弔見舞金、フレックスタイム、教育奨励金制度
勤務地 東京、福岡など
休日休暇 土、日、祝日、年末年始( 12月29日~1月4日) 、夏季休暇3日 ⇒ 年間休日128日
有給休暇(初年度20日) 、慶弔休暇など
応募方法 履歴書、(希望職種、希望勤務地明記、写真添付)および職務経歴書(書式自由)を当社採用窓口まで郵送もしくは
e‐ mailにて送付願います。
※入社日は応相談。応募の秘密厳守いたします。( 応募書類の返却は致しません)
東京本社
〒101-0047
東京都千代田区内神田一丁目5番9号 大手町サンビルディング2階
採用担当窓口
TEL 03-5577-3297
FAX 03-5577-3298
e-mail info@recent-technology.com
選考方法 書類選考、面接、適性検査
選考フロー 標準的な採用までのプロセスは、以下の通りです。
【1】書類選考
お送りいただいた応募情報もしくは郵送いただいた応募書類( 履歴書、職務経歴書)
をもとに書類選考をします。
【2】一次面接+適性検査
ご希望職種の担当者が面接いたします。
希望職務、志望動機、適性等の確認と業務内容の説明及び質疑応答を行います。
【3】最終面接
ご希望職種の役員、担当責任者が最終意思確認を含め面接します。

募集職種

広く様々な職種の技術者を募集しております。募集職種に該当のない技術をお持ちの方でも、お問い合わせ後、応募を宜しくお願い致します。
あなたの経験した技術を是非弊社のフィールドで活かしてください。
また、現在それほど技術的には高くなくても、「人がすべて」という企業理念のもと、教育には積極的に投資をしております。
やる気のある方や夢のお持ちの方は是非応募をお待ちしております。
プロジェクトマネージャー
募集人数  若干名
条件  50歳ぐらいまで
エンドユーザーとの直接交渉経験者
プロジェクトリーダー
募集人数  若干名
条件  40歳ぐらいまで
10名以上のプロジェクト管理経験者
アプリケーションエンジニア
募集人数  5名
条件  40歳ぐらいまで
得意な業務知識のある方
ネットワークエンジニア
募集人数  若干名
条件  40歳ぐらいまで
ネットワーク構築経験のある方
テクニカルスペシャリスト
募集人数  若干名
条件  40歳ぐらいまで
インフラ構築経験のある方
画像解析エンジニア
募集人数  若干名
条件  40歳ぐらいまで
画像関連のソフトウエアの構築経験のあ
る方

待遇・制度

「人がすべて」という企業理念を掲げ、給与制度、教育制度などは常に時代を先取し、人が主役の企業文化を構築しおります。また、付加価値のある企業体にすることを常に目指しております。
そのような企業理念を具現化するため、給与制度、教育制度、福利厚生制度は日本企業のトップクラスを目指すことを経営の柱として掲げております。
起業間もないベンチャー企業でありますが、「人がすべて」という理念は忘れず、日夜努力し、その結果として様々な制度に反映することを、企業としての責務だと強く感じております。
代表取締役社長

人事制度

人事制度はすべてガラス張りで、だれもが公平な制度の中で能力を発揮していただき、正しい評価に基づいた給与制度を目指しております。
■教育体系
・新人教育
・スキルアップ教育
・マネージメント教育
・営業教育
・コンプライアンス教育
・法務教育
■業績目標精度
・個人毎に目標を立て、上司と目標について精査し、その目標の達成度合いで業績賞与を支給する。
■教育支援制度
・外部教育受講料支援
(全額補助)
・資格教育受講料支援
(一部補助)
■資格手当
・資格毎に合格一時金と資格手当(毎月)を支給する。

待遇

給与・賞与等 当社規定による(全ての処遇に、男女間、新規・中途採用等の差別は一切ありません)
《実例》
技術職
・32歳 年収500万円前後( プロジェクトサブリーダー)
・35歳 年収650万円前後( プロジェクトリーダー)
・40歳 年収800万円前後( プロジェクトマネージャー)
※上記例は一例で、個人の能力によっても収入の多少の差は生じます。
勤務規定 ・基本 9:00~18:00( 昼休み1時間)1日8時間 年間1,896時間
・フレックスタイム制( フレキシブル・タイム 始業 7時~13時 / 終業 16時~22時)
( ただし、仕事の内容によってはフレックスタイム制が利用できないケースもあります。)
・子育て等で勤務体系を変則にしたい方は、ご相談ください。
・弊社の勤務形態は既存企業の殻に縛られることなく、柔軟に対応いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日、年末年始( 12月29日~1月4日) 、夏季休暇( 3日) 、 年間休日128日
年次有給休暇(入社年度に関係なく一律20日付与) 、慶弔休暇
※年間3回の長期休暇(連続9日間) を奨励。
年末年始+有給、夏季休暇+有給、ゴールデンウイーク+有給
( 有給休暇の有効活用を積極奨励 ⇒ 部下が有給年間消化率が7割に満たない場合は直属上司が、評価で
ペナルティになる制度を導入)
福利厚生 各種社会保険完備、定期健康診断、育児休業制度、退職金制度
営業職 個人の営業業績により、全営業職位を対象に報奨金を4月と10月に支給する。
全職種 ・教育奨励手当として、一般格、主任格、係長格全員に毎月5,000円~10,000円支給する。
・情報処理試験の合格者に対して以下の手当を支給する。
資格名 難易度 一時金 月額支給制度( 毎月)
基本情報技術管理者試験 1 10,000 0
応用情報技術管理者試験 2 30,000 5,000
情報セキュリティスペシャリスト試験 3 50,000 7,000
データベーススペシャリスト試験 4 70,000 8,000
エンベデッドシステムスペシャリスト試験 4 70,000 8,000
システムアーキテクト試験 5 80,000 10,000
ITサービスマネージャ試験 5 80,000 10,000
ネットワークスペシャリスト試験 5 80,000 10,000
ITストラテジスト試験 6 100,000 20,000
システム監査技術者試験 6 100,000 20,000
プロジェクトマネージャ試験 6 100,000 20,000

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